Toni Roig

Ecléctico. Acompañamiento en procesos de cambio. Pedagogo de Empresa. Coaching digital, competencias en Internet. Más en about.me/toniroig
Toni Roig ha escrito 19 entradas para Artesanía en Formación

Sólo 2 de cada 10 empresas forman a sus trabajadores.

Sí, has leído bien. O, si los forman, no bonifican esa formación, lo cual sería a todas luces incongruente pues son unos recursos a los que tienen acceso y, si no los usan, se pierden.

Esa chocante realidad se desprende del último estudio del Observatorio de la Formación para el Empleo de la Fundación Tripartita:

  • Dos de cada diez empresas con su actividad principal en Baleares se han bonificado en concepto de formación.
  • El contenido formativo más impartido por las empresas es Prevención de Riesgos Laborales.
  • La tasa de cobertura respecto de los participantes formados por las empresas se sitúa 3,8 puntos por debajo de la media nacional.

Podríamos entretenernos en un mar de cifras para analizar los detalles del estudio pero bastan las pinceladas anteriores para concluir que en Baleares nos queda mucho camino por recorrer en la mejora de nuestro capital humano.

Esa es una de las razones de la existencia de Agencia de Aprendizaje. Para ayudar a empresas y trabajadores a optimizar su talento para ser más competitivas.

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Manifiesto Crowd

Dicen que lo único que permanece es el cambio, dicen también que no vivimos una época de cambios sino un cambio de época. Más allá de frases más o menos ingeniosas, a los que trabajamos en Agencia de Aprendizaje nos interesa anticiparnos a los cambios para ofrecer a nuestros clientes las mejores soluciones a sus necesidades de aprendizaje.

Observamos la realidad, analizamos tendencias, investigamos soluciones…  e intentamos trasladarlas en proyectos útiles para la gestión del talento de personas y organizaciones. Y lo hacemos en abierto, porque pensamos que 1+1=3, porque pensamos que el futuro es Co y creemos, incluso, en la coopetencia.

Bueno, toda esta introducción para contante que, por fin, el Manifiesto Crowd, está disponible:

La empresa y los emprendedores se enfrentan hoy a cambios radicales y a un ritmo sin precedentes. Nuevas formas de organización, comunicación, de relación y gestión del talento rompen las barreras del tiempo y del espacio y establecen nuevos modelos de relación y de negocio. Comprender e intuir lo que viene permitirá a las organizaciones y a sus dirigentes anticiparse, prepararse, y adoptar nuevos enfoques en torno a la innovación, la creación, la producción, la comercialización o la financiación, por ejemplo. Pero no se trata solo de conocimiento y comprensión de este nuevo escenario, sino de un cambio de actitud y, sobre todo, de un cambio de mirada y de una nueva manera de pensar que permita formular las preguntas y los enfoques adecuados.

Éste es el primer párrafo del libro, 120 páginas interesantes… Te invitamos a leerlo y compartir tus opiniones 😉

¿Optimizas tu crédito de formación?

¿Conoces las oportunidades que te ofrece la Fundación Tripartita para bonificar la formación de tus trabajadores? ¿Sabes lo que es un Permiso Individual de Formación?… Hay recursos que están ahí y, si no se usan, se pierden…

En Baleares, según el último informe publicado:

  • Estamos 3,8 puntos por debajo de la media española en tasa de cobertura respecto de los participantes formados por las empresas.
  • La duración de la formación que facilitan las empresas a sus trabajadores es más breve que la media nacional.
  • El mayor contenido formativo es la prevención de riesgos laborales.
  • Sólo 2 de cada 10 empresas de Baleares se han bonificado en concepto de formación.

Nos podríamos extender más en el análisis de los datos pero los ya expuestos hablan por si solos. Estamos perdiendo oportunidades de competitividad. En Agencia de Aprendizaje trabajamos para que esto deje de ser así. ¿Te apuntas?



Todo lo que usted siempre quiso saber sobre Internet y nunca se atrevió a preguntar

Comercio electrónico, identidad y reputación digital, apps, redes sociales, cloud computing, software libre, larga cola, freemium, multitudes inteligentes, internet de las cosas, telemedicina, ética hacker, Manifiesto Cluetrain, PLE (Personal Learning Environment), CRM, ERP, P2P, B2B, B2C, cógido QR, RSS, realidad aumentada, e-learning, trabajo en red, firma digital, emoticón, chat, videochat, Creative Commons, newsletter, geolocalización, pasarela de pago, tienda on-line….

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No estan todos los que son pero sí son todos los que estan…

Mañana hablamos de ello en Feim TicTodavía estás a tiempo de asistir. ¿Te apuntas?

El futuro es CO

COWORKING, COLEARNING, COCREACIÓN…

Este miércoles, 13 de febrero, de 18 a 20’30 horas, en Esporles y organizado por el Tangram Institute:

El evento se desarrollará  en el Salón de Actos del Ajuntament d’Esporles, carrer Cotoner,3, y la entrada será gratuita hasta completar aforo.

Empresario competente, empresa eficiente.

El próximo martes, 5 de febrero a las 9.30 h. tienes una cita contigo mismo en Feim TIC. Mariano Sbert, pedagogo, te ayudará a reflexionar sobre tus competencias y habilidades en ese entorno cambiante que es el mundo que nos ha tocado vivir.

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Nos hemos geoposicionado.

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Feliz 2013

feliz 2013 x blog

A pocas horas de que amanezca un nuevo año, un nuevo reto, sólo nos cabe desearte FELIZ 2013. Nosotros, por nuestra parte, seguiremos diseñando las mejores experiencias de aprendizaje 😉

 

El trabajo no es un lugar

En la Sociedad del Conocimiento lo de «ir a trabajar», para muchas profesiones, puede resultar innecesario: el trabajo es donde tu estás. Está claro que el camarero tiene que ir al restaurante o que el chófer tiene que ponerse al volante pero no tiene ningún sentido recorrer kilómetros para ir a sentarse delante de un ordenador para realizar un trabajo que requiere concentración y aislamiento.

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Mariner@s para «tiempos líquidos»

El lunes pasado se celebró un debate sobre capital humano. El martes, en turisTEC, hablando de capital humano comentamos la importancia que se le da en el nuevo «Plan Balear de Ciencia, Tecnologia e Innovación» situándolo en la cúspide de la pirámide. Leo en el blog de Laura Rosillo interesantes reflexiones sobre la educación líquida…

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