Puntos de Vista

Mejorar las organizaciones a través del talento de las personas

El talento es la suma de la capacidad intelectual, y emocional que tienen las personas y que en su conjunto aportan un valor añadido a la organización, consiguiendo que alcance sus objetivos de forma exitosa

Por tanto los componentes del talento son muchos Se refieren a una serie de competencias adquiridas con el aprendizaje, las experiencias,  las aptitudes personales, las actitudes, la motivación, los intereses vocacionales, …

Si estos factores están alineados con un proyecto personal o de una empresa y existe un compromiso, se convierten en prácticas de éxito. Es un conjunto que añade valor.

Desde Agencia de Aprendizaje apostamos por acompañar a las organizaciones en su objetivo de mejora del talento de las personas que forman parte de ellas y que están comprometidas con su éxito.

Solo la motivación para la consecución de unos objetivos, hará que se pueda dar una experiencia optima de aprendizaje.

Acerca de marianosbert

Acompaño a profesionales y empresas en el camino al éxito. Consultor, mentor, entrenador, ... en habilidades personales, sociales y organizacionales. Mi experiéncia, a parte de la docente, ha sido gestionar equipos, dirigir servicios y gerenciar una entidad por más de 20 años

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